养老金最低缴费年限逐步提高至20年

更新:2024-09-14 11:07:33

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  养老金最低缴费年限逐步提高至20年

  根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》第二条的内容:

  从2030年1月1日起,将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年,每年提高六个月。职工达到法定退休年龄但不满最低缴费年限的,可以按照规定通过延长缴费或者一次性缴费的办法达到最低缴费年限,按月领取基本养老金。

  

  图源:央视新闻公众号

  第四条 国家健全养老保险激励机制。鼓励职工长缴多得、多缴多得、晚退多得。基础养老金计发比例与个人累计缴费年限挂钩,基础养老金计发基数与个人实际缴费挂钩,个人账户养老金根据个人退休年龄、个人账户储存额等因素确定。

  福州退休手续申请办理条件

  适用于灵活就业人员及已离开企业的参保人以个人身份办理退休手续。(注:企业在职职工应由用人单位申请办理退休手续)以个人身份申请办理“企业职工退休一件事”,需满足以下申请条件:当月到达法定退休年龄且个人累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上的企业职工基本养老保险参保人,并能按要求提供材料。

  (一)养老保险正常退休及提前退休具体要求

  1.职工正常退休手续办理

  (1)参保职工到达法定退休年龄(男法定退休年龄60周岁,企业女干部、女工人的法定退休年龄分别为年满55周岁和50周岁);

  (2)个人缴费年限和视同缴费年限累计满15年及其以上。

  2.从事特殊工种职工提前退休手续办理

  (1)男年满55周岁,女工人年满45周岁。其中:从事高空和特别繁重体力劳动的,必须在该工种岗位上工作累计满10年;从事井下和高温工作的,必须在该工种岗位上工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作的,必须在该工种岗位上工作累计满8年;

  (2)个人缴费年限和视同缴费年限累计满15年及其以上。

  3.因病非因工伤残职工提前退休手续办理

  (1)国有、县以上集体企业职工因病非因工伤残完全丧失劳动能力,男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄满十年;

  (2)经设区市劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力;

  (3)个人缴费年限和视同缴费年限累计满15年及其以上。

  (二)医疗保险在职转退休具体要求

  参保人员达到法定退休年龄,办理退休时,职工医保累计缴费年限应满25年,其中统筹区外转入人员、非在编在职人员、灵活就业人员、退职人员等统筹区内实际缴费年限应满10年。

  (三)职工退休提取住房公积金具体要求

  1.职工已退休的;

  2.缴存单位已为职工办理住房公积金账户离退休封存手续;

  3.各设区市公积金管理部门制定的其他条件(具体可咨询当地公积金中心)。

  (四)申请福建省部分计划生育家庭奖励扶助制度扶助对象具体要求

  1.一方或双方为非国家机关、国有企业事业单位工作人员;

  2.一方或双方曾经生育子女或没有违反计划生育法规、规章和政策规定生育或收养;

  3.现存一个子女或农村两个女孩或子女死亡现无子女;

  4.城镇户籍且年满60周岁。

 

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