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2023年度住房公积金调整概况
缴存基数调整情况
自2023年7月1日起,缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数,缴存基数为2022年职工个人月平均工资。2023年新录用职工的缴存基数不作调整。
缴存基数上限:按杭州市2022年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定,缴存基数上限为38390元。
缴存基数下限:为政府公布执行的当地月最低工资标准,即杭州市区下限为2280元,桐庐县、淳安县、建德市下限为2070元。
注:调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。
缴存比例调整情况
缴存单位可在5%至12%的区间内,自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。
公积金调整影响
在缴存比例不变的情况下,之前以缴存基数上限缴纳公积金的职工,缴存基数调整后,他到手的工资可能会略有减少,但每个月缴存的公积金变多,单位同步缴存金额增多,职工个人住房公积金账户收入增加,从购房贷款和提取收入来看,其实是利好的。
其他事项
2023年度住房公积金调整工作于7月1日至9月30日进行。
调整后的缴存基数执行期限为2023年7月至2024年6月。2023年7月至办理调整当月之间少缴部分的住房公积金,单位在调整后应予以补缴。
杭州主城区实行住房公积金补贴政策的单位,住房公积金补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整,组织、人社部门另有规定的,按规定执行。
2023年10月1日起,对缴存基数未达下限的职工,中心按有关规定将缴存基数上调至下限。
单位在调整缴存基数、缴存比例时,应当告知职工本人,接受职工监督,维护职工合法权益。
个体工商户、自由职业者办理缴存基数调整,办理时间、缴存基数上下限参照在职职工。
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