2023年12月27日杭州招聘汇总

2023钱塘新区管理委员会招聘通知

为进一步加强新区人才队伍建设，充实和优化人才队伍专业力量和专业结构，经研究，计划面向社会公开招聘紧缺专业政府雇员9名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位及岗位

　　本次计划招聘9名紧缺专业政府雇员。其中，劳动人事争议专职仲裁员4名、行政执法技术检查员3名、药品检查员2名。具体年龄、专业、学历(学位)、资格条件及咨询电话等详见《2023年杭州钱塘新区管理委员会紧缺专业政府雇员公开招聘计划表》(附件1)。

　　二、招聘对象和基本条件

　　报名人员应符合下列条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.适应岗位要求的身体条件;

　　5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　6.具备岗位所需的其他条件;

　　7.年龄一般要求在35周岁以下(1988年1月1日以后出生，有关年龄条件的计算以此类推)，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件、户籍、工作经历等的计算，截止时间为2023年12月31日。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照公开报名、资格初审、笔试、面谈、资格复审、结构化面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名和资格初审

　　报名时间：2024年1月3日9时-1月10日12时。

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2023浙大二院神经内科招聘通知

浙江大学医学院附属第二医院（简称“浙大二院”）创建于1869年，是浙江省西医发源地、全国首家三级甲等医院，连续四年位居三级公立医院绩效考核全国前10。

　　一、岗位要求

　　1. 专科及以上学历，有医学、护理学、药学等相关专业背景者优先;

　　2. 服从科室统一管理，能遵守医院各项规章制度，品行端正，责任心强，耐心细心，有良好的沟通能力和团队协作精神，愿意稳定从事临床研究相关工作。

　　3. 有GCP证书及CRC工作经验者优先

　　二、工作任务

　　1. 根据工作岗位职责，从事数据收集、问卷调查、样本采集与处理、电话或者门诊随访患者、数据录入等工作，全面协助研究项目进度的推进;

　　2. 负责相应项目的工作记录、物资准备、核查质控等，定期反馈现场工作的问题，制作相关报告、报表及其他任务;

　　3. 深入学习专业知识与技能，定期参加课题组内开展的专业培训与交流;

　　4. 按照科室排班时间上班，愿意服从团队安排，完成上级布置的临时任务。

　　工作亮点：

　　1. 就职于浙大二院，工资待遇遵守浙大二院规章制度，工作稳定，无夜班;

　　2. 有丰富的学习机会，参与课题组的科研工作和活动，表现优秀者将有机会继续学习深造;

　　3. 享有福利：缴纳五险一金;享有浙大二院工会福利：节日礼品、生日蛋糕卡券等;医院餐饮补贴等。

　　招聘程序与报名要求：

　　1.有意者且符合条件应聘者，通过投递简历至hhq0301@zju.edu.cn，截止时间2024年03月1日。简历经筛选后将以电话形式通知面试，请注意接听电话

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2023浙江特殊教育职业学院招聘通知

浙江特殊教育职业学院是由省残联举办和管理、专科层次的公办普通高等职业学校，位于杭州市西湖区小和山高教园区。

　　一、招聘岗位

　　浙江特殊教育职业学院分管教学、科研副院长1名。

　　二、资格条件

　　符合《浙江省高等学校领导人员管理实施办法（暂行）》和《浙江省事业单位领导人员管理暂行办法》等有关规定。

　　（一）思想政治素质好，热爱特殊教育事业，恪守职业道德。

　　（二）一般具有全日制大学本科以上学历，且有硕士以上学位、正高级专业技术职务。

　　（三）具有五年以上工作经历和高等教育工作经历，熟悉高等教育工作和相关政策法规，一般应当具有二级院（系）管理工作经历。

　　（四）具有高职院校中层正职三年以上、本科院校中层正职半年以上或副职三年以上；正高级专业技术人员，应当具有一定的管理工作经历。

　　（五）年龄一般不超过45周岁（1977年12月31日后出生）。

　　（六）具有正常履行职责的身心健康条件。

　　（七）符合有关法律法规和行业主管部门规定的其他任职资格要求。

　　三、招聘程序与办法

　　（一）报名。应聘人员将应聘材料邮寄或通过E-mail传至省残联组织人事部。应聘材料包括：《浙江特殊教育职业学院副院长公开招聘报名表》、身份证、学历和学位证书、专业技术职务聘用证明材料及主要教学、科研成果复印件。报名时间：2023年12月15日—12月31日17:00。

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2023浙江康复医疗中心招聘最新通知

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江康复医疗中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江康复医疗中心是浙江省残疾人联合会和浙江中医药大学共建共管的省级公立康复医院，为公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。单位位于杭州市滨江区滨盛路。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　（一）需求计划

　　本次招聘需求为9个岗位共14人，均为专业技术岗位。岗位名称及具体要求见招聘计划表（详见附件）。招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后，尚有空缺的紧缺岗位，纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录，在2024年度内继续招聘。

　　（二）招聘对象

　　部分岗位面向2024年普通高校应届毕业生招聘。招聘对象范围不限的，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　列入招聘对象范围的应届毕业生，按学制一般应于2024年7月底前毕业。择业期毕业生以及同期出站博士后、留学归国人员、列入国家统招计划的非全日制研究生（不含在职攻读学历学位人员）以及按国家政策规定应当赋予应届毕业生就业待遇的人员，按应届毕业生同等对待。

　　经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待。（住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致）

　　（三）资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1．遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

　　2．具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

　　3．具备适应岗位要求的身体条件；

　　4．与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

　　5．能在岗位用人时限内及时入职；

　　6．有工作经历者要求既往无重大工作失误或差错，无党风廉政、意识形态、医德医风问题；

　　7．具备岗位所需要的其他条件。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检及教师资格认定体检标准。

　　对工作经历的证明，须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。年限按足年足月计算到报名截止时。

　　（四）岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　招聘单位确认的高层次人才，可另行享受相应待遇，有关办法依照《浙江康复医疗中心高层次人才和紧缺人才引进和管理暂行办法》执行。

　　三、招聘程序及办法

　　（一）报名和资格初审

　　1.网上报名。应聘人员应于本公告发布之日起至2024年1月8日16:00期间

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2023浙江省科技服务中心招聘通知（大专）

浙江省科技服务中心隶属于浙江省科学技术协会，为公益二类事业单位。负责联系和服务科技工作者，承担相关学会、组织年检年审及财务托管等。因工作需要，本单位面向社会公开招聘编外工作人员1名，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　会务服务岗位1名，负责会务接待、会场服务及综合管理等工作。

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)大专及以上学历;年龄35周岁以下，条件优秀者适当放宽年龄限制，有相关经验者优先;

　　(三)品貌端正，无残疾及传染性疾病者;

　　(四)拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　(五)政治立场坚定，拥护中国共产党领导和社会主义制度，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以***同志为核心的党中央保持高度一致;

　　(六)工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神和服务意识，无参加非法组织活动和违法犯罪记录;

　　(七)身体健康，能熟练操作电脑办公软件，具有较强的语言沟通能力和文字写作能力。

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