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江苏男性护理假有15天护理假,配偶分娩可以享受护理假津贴待遇,领取流程来看正文。
男职工配偶生育时在南京市医院使用生育保险并登记男方个人信息,如未出错,津贴将于女方产假结束后次月发放到男方单位对公账户,不用自己办理。
没有自动发放的,按以下流程办理:
1.线上申请:我的南京APP首页—医保服务—零星报销掌上预审—生育保险。
2.线下申请:男职工报销陪产假津贴需要携带结婚证原件、出院小结并填写《南京市医疗保险 (生育) 待遇申报表》(一式两份) 。
时间地点:每月工作日至市医保中心生育科柜台办理。
男职工陪产假天数:
中共江苏省委办公厅《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》于2022年2月10日印发:符合政策规定生育子女的夫妻,男方享受护理假15天。
拓展阅读:
南京生育保险零星报销材料
1、结婚证原件。
2、生育四孩及以上的提供《批准再生育一个孩子生育证》原件及复印件。
3、男职工配偶报销的,另需提供女方《就业登记证》原件、复印件或街道(乡镇)出具的女方无业证明。
4、女职工在领取失业救济金期间分娩的,另需提供本人《就业登记证》原件及复印件。
5、出院记录复印件(门诊流(引)产手术提供病历及病假条)。
6、《南京市城镇职工医保(生育)待遇申报表》
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