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婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
上海市2019年关于婚假的规定:
《上海市人口与计划生育条例修正案》新版计生条例规定充分体现全面两孩政策,不再鼓励晚婚、晚育。(删除原条例关于“晚婚”的界定。)
符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的3天婚假外,再增加7天婚假。上海的新人们享受的婚假天数均为10天(再婚也可享10天假),增加的7天一般应当与婚假(3天)合并连续使用。
婚假包括休息日,但遇法定节假日可以顺延!
之前关于婚假的规定:
婚丧假1-3天,结婚双方不在一地的另外给予路程假,此文件当时只针对国营企业。通常都按最长3天计算。
晚婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加晚婚假7天。晚婚假期间享受婚假同等待遇。
(“晚婚”界定:男年满25周岁初次结婚为晚婚。女年满23周岁初次结婚为晚婚。)
根据2017年2月23日新修订的《人口与计划生育法》,晚婚晚育假的奖励已经取消,但我国婚姻法第六条依旧有规定:晚婚晚育应予鼓励。因此,晚婚晚育假是否彻底取消有待各个地方的人大立法进行细化规定。
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