上海离职员工怎么发放高温补贴
更新:2022-07-29 15:50:44
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2022年高温补贴发放时间为6月至9月。有网友提问，7月份上了6天班后离职结算工资时，公司向她支付了150元夏季高温津贴。公司的做法合理吗？如果夏季高温津贴按实际上班天数结算是否也可以呢？一起来看看怎么解答吧！
上海离职员工怎么发放高温补贴
对于离职员工，可按月计薪天数21.75天来计算。
例如，当你工作6天，即300÷21.75×6约等于83元。
企业也可以根据工资集体协商等民主管理程序制定企业夏季高温津贴发放规则。
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