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网友提问:茵茵是一家绿化养护公司的人事。上周,公司一位护绿员在工作时候不慎从梯子上跌落,造成右脚跟骨骨折。这是茵茵第一次处理员工工伤事宜,她想知道职工发生工伤后,单位该如何进行工伤认定呢?一起来看看上海人社是怎么回答的吧!
上海企业如何进行工伤认定申请
单位从业人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,按照属地原则向单位或者法人注册登记地(统称注册地)的区人力资源和社会保障局(简称区人社局)提出工伤认定申请。
工伤认定申请材料
根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(1)工伤认定申请表;
(2)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(3)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
《工伤认定申请表》应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
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