上海职工医疗期周期如何计算
更新:2022-11-08 13:51:14
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医疗期是指劳动者患病或者非因工负伤停止工作治病休息，用人单位不得因此解除劳动合同的期限。医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。
上海职工医疗期周期如何计算
根据上海市规定，医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。
医疗期的计算应从病休第一天累计计算，具体按规定的月工作时间计算，即劳动者连续或累计病休满20.83天为医疗期一个月，其中不包括国家规定的法定休假日和休息日，因为劳动者无需在休息日、节假日请假休息。
制度工作天数是指除法定节假日和休息日以外的工作天数。具体计算如下:
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
小编提示：微信搜索【上海本地灵】微信公众号，对话框回复【医疗期】即可获取上海医疗期最新规定、医疗期计算规则、医疗期和病假的区别等信息！
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