上海五一加班工资怎么算2023

更新:2023-04-20 10:39:53

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2013年12月11日,国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订,明确劳动节,放假1天(5月1日)。自2014年1月1日起施行。今年的五一假期为4月29日-5月3日,五一期间加班工资怎么计算?一起来看看!

上海五一加班工资怎么算2023

5月1日属于法定节假日,4月29日、4月30日、5月2日、5月3日属于休息日!

因此,5月1日加班为三倍工资,其余休息日为双倍工资

计算公式

三倍日工资 =加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资 =加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时加班工资 =日加班工资÷8

【更多说明】

1、21.75天为平均每月计薪天数。

2、加班工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资,不包括年终奖,上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴,中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。具体按以下原则确定:

(1)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月肛资确定;实际履行与劳动合同约定不-致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。

(2)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月肛资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。

(3)劳动合同、集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资均无约定的,按劳动者正常出勤月工资(包括奖金、津贴、补贴)的70%确定。

3、加班工资和假期工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。

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