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2023年中秋国庆放假连休8天,有的企业需要员工在假期期间进行加班工作,那么,国庆节加班怎么算工资呢?
上海国庆节加班费怎么算
在法定节假日加班的,必须支付3倍工资;
在调休日上班的,可选择给与补休或支付2倍工资。
2013年12月11日,国务院对《全国年节及纪念日放假办法》进行了第三次修订,明确:国庆节放假3天(10月1日、2日、3日)
因此,10月1日、10月2日、10月3日属于法定节假日,其余都属于休息日。
加班工资计算方式
三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
每小时加班工资=日加班工资÷8
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