查看相关文章
近日,人社部公布最低工资标准,其中上海最高为2690元,北京紧随其后为2420元。那么,最低工资是扣除社保和公积金个人部分,实际到手的工资吗?
上海最低工资包含五险一金吗
最低工资是指职工在法定工作时间内提供正常劳动后,所在企业必须支付的最低劳动报酬。根据规定,下列项目不作为月最低工资的组成部分,由用人单位另行支付:
(一)延长工作时间的工资。
(二)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。
(三)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。
(四)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。
法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利待遇,不得列入最低工资。
也就是说,假设你与企业约定的每月收入是3300元,在扣除了个人依法缴纳的社保和公积金后,如果低于月最低工资2690元,则企业应予以补足。
小编提示:微信搜索【上海本地灵】微信公众号,对话框回复【工资】即可获取2023年上海职工工资申报指南、工资计算规则、最低工资、病假工资、日工资、年假工资等计算方式、2022年城镇平均工资信息,2023年上海加班工资日历等信息!
相关文章
上海狂犬病暴露伤口处置方法 上海狂犬病暴露分级标准(附处置办法) 上海浦东新区新建道路最新规划(持续更新) 上海家庭照护床位新增服务对象8000人 上海居民人均可支配收入(2023年) 上海最低工资2023最新标准 上海最低工资标准2023(最新) 上海个人养老金如何享受税收优惠政策 上海个人养老金资金账户里的资金怎么使用 2023中超联赛天津津门虎VS上海申花客场观赛报名