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2025杭州新湾街道所属国有企业招聘工作人员公告来了,大家一起来看看具体内容吧!
一、招聘岗位及人数
本次招聘共计2个岗位,工作人员2名。
二、招聘程序
根据“公开、平等、竞争、择优”原则,按报名、资格审查、考试、体检、考察、公示及聘用等程序进行。
(一) 报名
1.报名时间:2025年7月29日至2025年8月6日17时止
3.报名提供材料:
(1)报名表(附件2,见文末)。
(2)近期正面免冠一寸证件照(底色不限)。
(3)身份证正反面扫描件。
(4)户口本首页和本人页原件扫描件。
(5)国家承认的学历证书原件扫描件,学信网《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书。
(6)相关专业资格证书、职称证书扫描件(岗位要求必备的证书必须提供)。
(7)报考岗位要求工作经验的,需提供工作证明(附件3,见文末)和社保缴纳证明扫描件。在校期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
4.每位报考人员限报一个岗位。
5.本次招聘以短信、电子邮件的方式进行通知,请务必留意,因应聘人员个人原因未及时查阅的视为放弃。
(二)资格审查
资格审查贯穿招考全过程,报考人员提供虚假材料的、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,取消参与考试资格。资格审查后,报考人数与招聘计划数比例未达到3:1的,相应核减招聘计划人数或取消招聘岗位。
(三)考试
考试分为笔试和面试,笔试和面试成绩满分各为100分,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。
1.笔试
笔试科目一门,笔试采用闭卷方式进行,笔试内容为综合基础知识。报考人员必须凭有效期内的身份证到规定的考场参加考试。
笔试具体时间、地点另行通知。
2.面试
根据笔试成绩由高到低按招考计划1:3的比例进入面试。面试实施前,如有列入面试对象书面确认不参加面试的,可在本招考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试结束后,按综合成绩排名1:1的比例确定考察、体检对象。如遇综合成绩并列时,以笔试成绩高者列前位。面试成绩低于60分的,不列为体检考察对象。
面试的时间、地点另行通知。
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