2025年杭州市富阳区区属国有企业招聘公告

为进一步加强杭州市富阳区国有企业人才队伍建设，根据区属国有企业人员管理办法，结合国企发展实际需求，现公开招聘富阳区区属国企工作人员，相关事项公告如下：

一、招聘单位和岗位

本次招聘共有15家区属国有企业，计划公开招聘国企工作人员20名。具体招聘单位、岗位、人数、年龄、学历、学位、专业要求、其他要求及联系电话等信息详见《2025年富阳区属国有企业公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

二、招聘对象和基本条件

报名人员应符合下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需的国家承认的学历、学位(含取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书)，取得时间须在2025年9月22日前;

6.具备岗位所需的资历、任职资格、职业(执业)资格及其他条件;

7.年龄为35周岁及以下指1989年9月22日至2007年9月22日期间出生，有关年龄条件的计算均以此类推，具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件、户籍、工作经历的计算，截止时间为2025年9月22日。

8.有下列情形之一的人员，不得报考。

(1)受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(2)有违法违纪记录或因违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

(3)曾被行政拘留、司法拘留、收容教养、收容教育或有吸毒史的;

(4)有较为严重的个人不良信用记录的;

(5)在校就读或工作期间受过纪律处分，或因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

(6)在各类人事招聘中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的;

(7)曾参加过邪教组织或活动的;

(8)与企业负责人(法定代表人及领导班子成员，含岗位所在企业及对其直接或间接控股的区属国企)有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报企业负责人所在单位的招聘岗位;

(9)法律、法规和相关政策规定不得被招录的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘工作按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、资格审查、初试、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示录用等程序进行。

其中，《2025年富阳区属国企公开招聘工作人员计划表》之序号19、序号20的定向招录岗位其招聘事项，以附件2《关于定向招录(大学生军人除外)岗位招聘事项的说明》为准。

(一)报名

1.报名时间： 2025年9月22日-9月30日17:30。

2.报名方式：本次招聘报考通过网络报名系统进行。网址详见附件6。每人限报1个岗位。

3.报考人员应认真阅读并理解招聘公告中的报考要求，如实填写报名信息。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的报名条件，对提交的个人信息及所有材料负责。若对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时向招聘单位咨询确认。如因个人填报有误、上传佐证材料不齐全(上传错误)、未在报名时间范围内填报，导致报名失败等其他不利后果的，责任自负。需要提供的报名材料如下：

(1)本人有效期内的二代身份证正反面;

(2)户口簿首页及本人页(港澳台应聘人员提供相应的身份证明);

(3)国内高校毕业的上传学历证书、学位证书;国(境)外留学人员提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书;

(4)个人近期电子免冠照片一张;

(5)报考岗位要求相关工作经历的，是指从事与招录岗位有关的工作累计所需年限的经历，须提供加盖单位公章的相关工作经历证明(模板见附件3)、劳动合同及对应时间内的社保证明(在学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历);如未提供相应材料或材料不全的，视为无相关工作经历;

(6)报考岗位需要提供的职业(执业)资格证书、退役军人证及其他材料;

(7)富阳区属国有企业在编在岗人员报考，需提供所在公司及集团同意报考证明(模板见附件4);

(8)报考定向招录(不含大学生军人)人员另需提供近三年年度考核表。

4.鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异，或在外文翻译成中文后专业名称上的差别，留学人员可报考专业名称相同或相近职位。

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