南京二胎育儿假怎样计算休假

更新:2025-07-31 09:55:12

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问:二胎育儿假如何计算休假?

答:根据《南京市人口与生育服务规定》第十三条,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每周年内分别享受10天育儿假。育儿假可一次性使用,也可分次使用,但不能结转下个周年。育儿假不按照子女数量叠加享受。

拓展阅读:南京婚假、产假、护理假、育儿假天数。

依法办理结婚登记的夫妻,可以享受婚假十五天。

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假六十天,男方享受护理假十五天。

符合法律、法规规定生育子女的夫妻,子女三周岁前,夫妻双方每年分别享受十天育儿假。

独生子女父母年满六十周岁患病住院期间,独生子女每年享受五天护理假。

前四款规定的假期视为出勤,在规定假期内不影响福利待遇。国家法定休假日不计入上述假期。


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