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上海医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,单位提出解除劳动合同,需要支付经济补偿金吗?
上海医疗期满被辞退有补偿吗
有。
根据《劳动合同法》规定,由于劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,单位提出解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。
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