2025中国计量大学发展规划处工作人员招聘公告

一、招聘岗位及职责

(一)岗位名称：发展规划处行政管理岗。

(二)岗位职责

1.负责开展国内外高等教育发展趋势跟踪和信息收集分析，负责跟踪并收集与学科建设相关的行业领域发展信息;

2.负责开展学科、规划工作相关的数据分析，做好部门信息化建设工作;

3.协助开展发展规划管理、决策咨询工作，协助做好学院业绩考核统计等工作;

4.完成部门领导交办的其他工作。

二、应聘基本条件

(一)招聘要求

1.中共党员，政治素质良好，品行端正，工作态度积极;

2.具备扎实的文字功底，能熟练操作办公软件;

3.硕士研究生学历及以上，专业不限;

4.一般35周岁以下，具有相关工作经验或者博士学位的，可适当放宽年龄要求;

5.已取得相应学历、学位证书。

(二)招聘条件有关说明

1.具备1个月内到岗工作的条件;

2.能稳定在本岗位工作，具备较强的责任心和职业稳定性。

三、用工模式及薪酬待遇

1.本次招聘人员用工模式为劳务派遣制，聘期二年。派遣期满后，如工作岗位需要可续聘。

2.对聘用人员实行双重管理制，由劳务派遣公司负责人事管理及待遇发放，用人单位负责工作管理。

3.薪酬待遇按用人单位相关规定执行。

四、招聘程序

1.报名：应聘者填写《中国计量大学劳务派遣人员应聘报名表》(见附件)及相关证明材料，发送至189088189@qq.com(邮件标题为：发展规划处行政管理岗位+姓名)，报名截止2025年8月22日16:00。

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