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进一步提高职工职业能力和综合素质,加快培养适应本市经济社会高质量发展的高素质劳动者队伍,上海人社发布为企业集中提供培训服务培训补贴政策,一起来了解!
上海为企业集中提供培训服务培训补贴办理指南
●政策依据
《上海市人力资源和社会保障局等四部门关于各区使用地方教育附加专项资金开展职工职业培训工作的指导意见》(沪人社职〔2021〕51号)
●对象范围
缺乏培训能力、不具备自行开展职工职业培训条件的企业可申请参加由相关部门依托培训机构集中提供的职业技能、岗位能力、综合素质和学力提升等项目的培训服务。自行开展职工职业培训的企业也可根据需要同时申请参加集中培训项目。
●申请提交
企业可通过职工职业培训信息系统按税收征管关系向所在区提出培训申请。企业应按职业技能、岗位能力、综合素质和学力提升等不同项目,分类提交培训需求信息。
●需求整合
对企业提出的培训需求,由区人力资源社会保障部门、教育部门、总工会按各自职责分类受理并汇总整合后,在前述培训机构名单中选择培训机构与企业对接。
●申报备案
实施培训前,培训机构应结合企业培训需求,与企业共同制定项目实施方案(包括培训项目名称、培训方式、培训人数、培训内容、考核或评价办法等),按培训项目分类向企业所在区人力资源社会保障部门、教育部门、总工会申请项目实施方案备案。必要时,也可由工作协调小组联合审核备案。
●培训实施
培训机构应按照备案通过的实施方案开展培训。按照“谁审核、谁监管”的原则,培训督导和岗位培训考核由企业所在区人力资源社会保障部门、教育部门、总工会按各自职责分别实施。多个企业跨区组班培训的,培训督导和岗位培训考核由参与培训职工数居多的企业所在区相关部门牵头实施。
●资金拨付
企业职工完成培训后,由企业通过职工职业培训信息系统,按季度向税收征管关系所在区的人力资源社会保障部门、教育部门、总工会申请培训补贴,经审核并核定补贴金额,且补贴信息经社会公示无异议后报区财政部门,由区财政部门将补贴资金拨付至企业或为企业提供培训服务的培训机构。补贴经费按季度拨付。
●补贴标准
企业集中培训补贴标准按本市各相关部门公布的各类培训项目补贴标准执行。
每人每年补贴一般不超过3次。企业不得就同一名职工、相同培训项目重复申请培训补贴。
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