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网友咨询:王小姐在某外资公司工作已经有3年多,期间断断续续累计请了110天病假,请问王小姐是否已经过医疗期?医疗期计算包括法定节假日吗?一起来看看上海人社对此给出的解答吧!
上海医疗期包括节假日吗
不包括。
根据本市规定,医疗期按劳动者在本用人单位的工作年限设置。
医疗期的计算应从病休第一天累计计算,具体按规定的月工作时间计算,即劳动者连续或累计病休满20.83天为医疗期一个月,其中不包括国家规定的法定休假日和休息日,因为劳动者无需在休息日、节假日请假休息。
医疗期天数计算时应按20.83天/月,而非21.75天/月,前者是员工的工作日(扣除法定节假日、休息日),后者为计薪日(包括法定节假日,扣除休息日),法定节假日、休息日员工因病休息的,不应计入医疗期。
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